В Харькове кадровый голод на квалифицированных работников — областной центр занятости. Фото: freepik.com
Харьков остается одним из ключевых экономических центров страны, где активно работают предприятия, восстанавливаются рабочие места и развиваются различные государственные программы. Однако работодатели остро нуждаются в работниках, особенно квалифицированных специалистах.
Об этом сообщил директор Харьковского областного центра занятости Александр Котуков в интервью изданию «Думка».
Последние оперативные новости Харькова в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе самой важной информации
По его информации, с начала большой войны в 2022 году часть харьковских предприятий была вынуждена перенести производство в более безопасные регионы Украины, а многие квалифицированные специалисты уехали за границу или переехали вглубь страны. В то же время в Харьков приехали тысячи внутренне перемещенных лиц, но все равно сейчас из-за мобилизации ощущается острый дефицит рабочих в традиционно «мужских» профессиях.
В этом году, как и в прошлом, в центр занятости обратилось 1500 работодателей, но количество вакансий за это время возросло на 1100.
«Тенденцией последнего года является рост спроса на работников. Еще одной тенденцией последних 2-3 лет является постепенное сокращение разницы между вакансиями и безработными. Если в 2023 году в Харьковской области в целом на одну вакансию претендовало 8 человек, то сегодня мы имеем тенденцию к тому, что в Харькове эта цифра сократилась до полутора человек на место, а в области где-то три человека на место. Таким образом, мы имеем тенденцию по дефициту работников на многие профессии и специальности. Сегодня мы говорим даже о существенном кадровом голоде. Характеризуя современное состояние, можно сказать двумя фразами: кадровый голод на квалифицированных работников и конкуренция за квалифицированные кадры», — сказал Котуков..
По разным оценкам, по меньшей мере полмиллиона квалифицированных людей покинул город: у которых было образование, знания, умения, навыки.
Следующая тенденция: в Харьков, Харьковскую область приехало более полумиллиона внутренне перемещенных лиц. Приехали разные люди, но в целом, если брать их профессиональные характеристики, то их квалификация была ниже, чем уехавших.
По данным областного центра занятости, сегодня в Харькове не хватает квалифицированных работников:
- токарей,
- слесарей,
- фрезеровщиков,
- водителей,
- электромонтеров,
- специалистов-фармацевтов,
- врачей,
- бухгалтеров,
- юристов.
«Знаете, всегда говорили, что у нас много юристов, специалистов в этой сфере, но сейчас не хватает юристов. Не хватает бухгалтеров. Очень тяжело сегодня даже сказать, кого хватает. Возможно специалистов в сфере туризма, потому что туризма фактически у нас сегодня нет. А так у нас действительно дефицитны почти все профессии и специальности», — говорит Котуков.
Исходя из статистики областного центра занятости, за первые 9 месяцев этого года было зарегистрировано 14 тысяч безработных по Харьковской области. Имели статус безработного 21 тысяча, но мы понимаем, что 7 тысяч из них — те, кто был зарегистрирован еще в прошлом году, то есть долгосрочные безработные.
По сравнению с аналогичным периодом 2021 года, сегодня количество безработных уменьшилось примерно в три раза. Причины:
- количество жителей Харьковской области стало меньше;
- многие мужчины пошли воевать, соответственно не состоят на учете в центре занятости;
- уменьшился срок выплаты пособия по безработице. Если раньше пособие по безработице выплачивалось в зависимости от стажа работы и опыта шесть месяцев, год, то сегодня срок выплаты ограничен тремя месяцами. Очень часто людям нет смысла стоять у нас на учете, потому что они не получают пособие, да и размер этого пособия уменьшился. Сегодня средний размер пособия по безработице в Харьковской области составляет около 4,5 тысячи гривен;
- мужчины не обращаются в центр занятости, чтобы не предоставлять военно-учетные документы.